Seja um Representante

Atribuições do Cargo de Representante:
 

1. Prospecção e Desenvolvimento de Negócios:

   • Identificar e prospectar novas oportunidades de mercado.

   • Estabelecer e manter relações comerciais com potenciais clientes e parceiros.

   • Apresentar e promover os produtos e serviços da Farmix para novos clientes.

2. Gestão de Carteira de Clientes:

   • Gerenciar e expandir a carteira de clientes existente, mantendo um relacionamento contínuo e positivo.

   • Realizar visitas regulares aos clientes para garantir a satisfação e identificar novas oportunidades de negócios.

3. Negociação e Fechamento de Contratos:

   • Negociar termos e condições de vendas e contratos com clientes.

   • Preparar propostas comerciais e realizar o fechamento de contratos.

4. Acompanhamento de Vendas:

   • Monitorar o progresso das vendas e garantir o cumprimento das metas estabelecidas.

   • Fornecer feedback sobre tendências de mercado e necessidades dos clientes para a equipe interna.

5. Suporte e Atendimento ao Cliente:

   • Oferecer suporte contínuo e assistência aos clientes para resolver questões e garantir a qualidade do serviço.

   • Atuar como ponto de contato entre os clientes e a empresa, garantindo uma comunicação eficaz.

6. Relatórios e Análise de Desempenho:

   • Preparar relatórios regulares sobre atividades de vendas, progresso e resultados.

   • Analisar o desempenho das vendas e propor estratégias para melhorar os resultados.

7. Participação em Eventos e Feiras:

   • Representar a Farmix em eventos e feiras do setor, promovendo a empresa e suas ofertas.

   • Estabelecer contatos e buscar novas oportunidades durante eventos do setor.

8. Treinamento e Atualização:

   • Participar de treinamentos e reuniões internas para se manter atualizado sobre produtos, serviços e estratégias da empresa.

   • Compartilhar conhecimentos e melhores práticas com a equipe para promover uma abordagem colaborativa.

Confira as etapas do nosso processo de parceria:

1. Prospecção: Início do contato para explorar oportunidades de colaboração.

2. Qualificação: Avaliação para garantir que seu perfil esteja alinhado com nossas necessidades e objetivos.

3. Contratação: Formalização da parceria com a negociação e assinatura do contrato.

4. Gestão de Parceria: Acompanhamento contínuo e suporte para assegurar uma colaboração bem-sucedida.
    

Estamos entusiasmados para explorar como podemos trabalhar juntos e alcançar novos sucessos!